崗位職責(zé):
1、完成公司輪崗要求,依照公司培訓(xùn)計(jì)劃完成相應(yīng)學(xué)習(xí)任務(wù)；
2、積極參與公司組織的各種培訓(xùn)計(jì)劃及學(xué)習(xí)計(jì)劃,完成培訓(xùn)考核；
3、跟隨部門帶教師傅完成對(duì)應(yīng)的工作任務(wù),通過公司工作能力的考核；
4、其他臨時(shí)性或階段性項(xiàng)目工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀；
2、能夠接受全國調(diào)遣,服從公司安排；
3、溝通表達(dá)流利,邏輯思維清晰；
4、積極主動(dòng),目標(biāo)感強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司政策及規(guī)劃,制定大區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃,分解銷售指標(biāo),確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售組織建設(shè)與管理,確保組織高效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、協(xié)調(diào)與渠道客戶的關(guān)系,提供必要的支持與服務(wù)；
4、做好區(qū)域經(jīng)驗(yàn),確保費(fèi)用按公司規(guī)定合理、高效使用 ；
5、及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)、價(jià)格等信息,制定有效措施；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)及管理工作,做好公司文化和價(jià)值觀的傳承。
任職要求:
1、大專學(xué)歷；
2、五年以上大型快速消費(fèi)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的渠道及客戶開拓能力,有綜合渠道管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各渠道的運(yùn)作和管理模式,熟悉行業(yè)形態(tài),及時(shí)洞察市場行情并作出判斷；
4、具備較強(qiáng)工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力,對(duì)市場機(jī)會(huì)有極強(qiáng)的敏銳度,善于市場渠道開拓及機(jī)會(huì)挖掘；
5、有互聯(lián)網(wǎng)思維,具備創(chuàng)新與變革能力,思路開闊,富有正能量及感染力,有極強(qiáng)的承擔(dān)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售策略,確保銷售目標(biāo)及時(shí)達(dá)成；
2、依據(jù)區(qū)域市場布局,做好業(yè)務(wù)線路規(guī)劃,完成網(wǎng)點(diǎn)搭建工作；
3、組織開展市場開拓任務(wù)、建立及維護(hù)目標(biāo)客戶資源；
4、做好區(qū)域經(jīng)驗(yàn),確保費(fèi)用按公司規(guī)定合理、高效使用 ；
5、密切關(guān)注并搜集相關(guān)行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)、價(jià)格等信息,準(zhǔn)確及時(shí)反饋并制定有效措施；
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理工作,做好公司文化和價(jià)值觀的傳承。
任職要求:
1、大專學(xué)歷；
2、三年以上大型快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的渠道及客戶開拓能力,熟悉各渠道運(yùn)作及管理模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢及動(dòng)態(tài)；
4、具備較強(qiáng)工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力,對(duì)市場機(jī)會(huì)有極強(qiáng)的敏銳度,善于市場渠道開拓及機(jī)會(huì)挖掘；
5、有互聯(lián)網(wǎng)思維,具備創(chuàng)新與變革能力,思路開闊,富有正能量及感染力,有極強(qiáng)的承擔(dān)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及營銷策略,制定切實(shí)可行的營銷方案,并推動(dòng)落地、跟進(jìn)檢核,保障執(zhí)行效果；
2、負(fù)責(zé)營銷渠道的規(guī)劃、創(chuàng)新與管理并推動(dòng)渠道策略落地執(zhí)行。
3、做好市場調(diào)研分析工作,總結(jié)市場競爭策略及建議,為公司品牌研究、產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新提供有效支持；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)叵M(fèi)者研究,消費(fèi)者機(jī)會(huì)研究,為增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力、引導(dǎo)消費(fèi)需求提供有力支持；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌終端建設(shè)、戶外形象布建及終端生動(dòng)化建設(shè)等,維護(hù)市場整體品牌形象；
任職要求:
1、大專學(xué)歷；
2、三年以上快速消費(fèi)品營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),飲料行業(yè)優(yōu)先；
3、有較高的營銷策劃能力,善于營銷活動(dòng)創(chuàng)新,具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力及溝通能力；
4、熟悉消費(fèi)者研究,營銷渠道運(yùn)營,高度了解快消行業(yè)發(fā)展趨勢及動(dòng)態(tài)；
5、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務(wù)實(shí)肯干、有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維,有極強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心、富有承擔(dān)精神,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行年度業(yè)務(wù)談判、定期進(jìn)行生意回顧；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司既定銷售目標(biāo)；
3、按公司要求做好產(chǎn)品陳列及品牌形象維護(hù)；
4、定期拜訪客戶,維護(hù)良好客情,宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)政策；
5、按公司的要求與客戶協(xié)商策劃促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,做好費(fèi)用管理；
6、搜集、匯總各類相關(guān)市場信息并定期匯報(bào)；
7、指導(dǎo)和監(jiān)督客戶代表拜訪終端客戶、日常門店維護(hù)和市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行,為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)定績效考核指標(biāo),定期跟進(jìn)、指導(dǎo)和反饋績效表現(xiàn)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷；
2、三年以上現(xiàn)代通路快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉KA賣場工作流程、門店系統(tǒng)情況, 熟悉KA通路的運(yùn)作和管理模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,服務(wù)過知名飲料企業(yè)優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力,對(duì)市場機(jī)會(huì)有極強(qiáng)的敏銳度,善于市場渠道開拓及機(jī)會(huì)挖掘；
5、有互聯(lián)網(wǎng)思維,具備創(chuàng)新與變革能力,思路開闊,富有正能量及感染力,有極強(qiáng)的承擔(dān)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé):
1、 按公司既定的營銷策略,完成銷售目標(biāo)；
2、 根據(jù)各渠道特性及公司需要,及時(shí)更新線路客戶資料,積極開發(fā)新客戶,完善渠道網(wǎng)點(diǎn)；
3、 定期拜訪客戶,維護(hù)良好客情,宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)政策；
4、 按公司要求做好產(chǎn)品陳列及品牌形象維護(hù),及時(shí)盤點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)庫存,做好貨齡管理,針對(duì)缺貨、質(zhì)量缺陷、臨期產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤解決；
5、 做好常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù)；
6、 按公司的要求與客戶協(xié)商策劃促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,做好費(fèi)用管理；
7、 做好市場調(diào)研,及時(shí)反饋市場信息；
8、 妥善處理客戶投訴并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、大專學(xué)歷；
2、 一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市場開拓、經(jīng)銷商開拓資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作,有良好的銷售經(jīng)驗(yàn)與銷售技巧,具備一定的業(yè)績規(guī)劃能力與溝通能力；
4、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務(wù)實(shí)肯干、有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維,有極強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心、富有承擔(dān)精神,抗壓能力強(qiáng)；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、 按公司既定的營銷策略,完成銷售目標(biāo)；
2、 根據(jù)各渠道特性及公司需要,及時(shí)更新線路客戶資料,積極開發(fā)新客戶,完善渠道網(wǎng)點(diǎn)；
3、 定期拜訪客戶,維護(hù)良好客情,宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)政策；
4、 按公司要求做好產(chǎn)品陳列及品牌形象維護(hù),及時(shí)盤點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)庫存,做好貨齡管理,針對(duì)缺貨、質(zhì)量缺陷、臨期產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤解決；
5、 做好常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù)；
6、 做好市場調(diào)研,及時(shí)反饋市場信息；
7、 妥善處理客戶投訴并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、大專學(xué)歷；
2、一年以上現(xiàn)代通路快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn), 熟悉KA賣場工作流程、門店系統(tǒng)情況；
3、熱愛銷售工作,有良好的銷售經(jīng)驗(yàn)與銷售技巧,具備一定的業(yè)績規(guī)劃能力,談判溝通能力；
4、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務(wù)實(shí)肯干、有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維,有極強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心、富有承擔(dān)精神,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌終端建設(shè)、戶外形象布建及終端生動(dòng)化建設(shè)等,維護(hù)市場整體品牌形象；
2、做好市場調(diào)研工作,總結(jié)分析市場競爭策略及建議,為公司制定市場策略提供有效支持；
3、協(xié)助進(jìn)行消費(fèi)者研究、消費(fèi)者機(jī)會(huì)把握研究；
4、負(fù)責(zé)促銷員管理、推廣物料的檢核及管理。
任職要求:
1、大專學(xué)歷；
2、一年快速消費(fèi)品營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)好的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
3、善于思考,有進(jìn)取心,有創(chuàng)造力,有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維,抗壓能力強(qiáng)。